Meine Werte und Leitsätze

Ich habe mich im Rahmen meiner eigenen Selbstfindung lange mit meinen Werten, auch im beruflichen Kontext, auseinandergesetzt. Werte wirken immer und wir haben davon viele, die je nach Situation und Lebensbereich eine unterschiedliche Gewichtung erfahren. Die folgenden Werte sind für mich am wichtigsten und kommen daher auch in meinem beruflichen Wirken zum Ausdruck:

  1. Wahrhaftigkeit, Authentizität und Ehrlichkeit
  2. Selbstermächtigung und Selbstmeisterung
  3. Selbstverantwortung und Selbstbestimmung
  4. Potenzial-Entfaltung
  5. Lebensbejahung, Freude und glücklich sein
  6. Ganz / heil sein (Einheit von Körper, Geist und Seele)
  7. “Bodenständige” Spiritualität
  8. In seiner Mitte sein
  9. Achtsamkeit und Bewusstheit
  10. Respekt- und friedvoller Umgang mit meinen Mitmenschen

Wahrhaftigkeit: Wer wahrhaftig ist, lebt ein Leben in Integrität, in absoluter Wahrheit mit sich selbst, seinem inneren Wesenskern. Wahrhaftig zu sein bedeutet, immer – in jeder Situation – die eigene Wahrheit zu leben, auch wenn das heißt, von anderen nicht anerkannt zu werden.

Daraus entwickelten sich für mich folgende Leitsätze, die ich meiner Arbeit als Coach und Trainer zugrunde lege:

  1. Respekt und Achtsamkeit. Ich begegne Dir auf Augenhöhe, achtsam und mit Respekt.
  2. Ehrlichkeit. Gleichzeitig äußere ich meine Wahrnehmung herzlich, aber direkt.
  3. Jeder hat seine eigene Wahrheit. Ich gebe gerne mein Wissen und mein Bild von der Welt als Impulse weiter und animiere Dich dazu, Deine eigene Wahrheit zu entwickeln.
  4. Alles hat seinen eigenen Rhythmus. Du wirst dort abgeholt, wo Du aktuell stehst. Der Prozess wird an Deine individuellen Bedürfnisse in Bezug auf Inhalt, Methoden und Tempo angepasst.
  5. Selbstermächtigung. Ich gebe ‚Hilfe zur Selbsthilfe‘. Du wirst darin gestärkt, Deine Fähigkeiten zur Selbstbestimmung und Selbstveränderung zu erkennen. Du lernst, selbstermächtigt Deinen Lebensweg zu gehen.
  6. Vertrauen. Für einen erfolgreichen Veränderungs­prozess ist es notwendig, ehrlich sein zu können. Die Basis dafür bildet Vertrauen. Alles, was zutage gefördert wird, bleibt vertraulich.
  7. Wertfrei. Da ich davon ausgehe, dass jeder Mensch seine hellen und dunklen Seiten hat, steht es mir nicht zu, Dich oder einen anderen Menschen zu beurteilen. Aus diesem Grund achte ich auf größtmögliche Offenheit. Dies sollte Dir die Chance bieten, auch die unangenehmsten Dinge offen ansprechen zu können.
  8. Verantwortung. Dieser Punkt richtet sich vor allem an Dich. Ich gebe mein Bestes, um Dich bei Deinen Problemen und bei Deiner Entwicklung zu unterstützen. Doch ohne Deine Bereitschaft, Verantwortung für Dich selbst zu übernehmen, wird meine Arbeit wenig Früchte tragen.

Achtsamkeit: Achtsam zu sein heißt, sich dessen bewusst zu sein, was gerade jetzt innen und außen passiert und dieses gelassen und ohne emotional in Aufruhr zu geraten zu betrachten. Eine andere treffende Bezeichnung wäre auch emotionale Reife.

Selbstermächtigung: Der Mensch erkennt, dass er ein machtvolles Wesen ist und nimmt diese Macht (eigene Stärke) vollständig an. Er kann dann trotz Zweifel und Ängsten seinen Weg gehen und seiner Bestimmung und seinem Ruf folgen. Es geht also um die Fähigkeit für ein selbstständiges und selbstbestimmtes Handeln.

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